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面试热点:当调研遇到虚假汇报

来源:长风文学网   时间: 2020-09-16

  假如你是某部门负责人,领导派你到所管辖区域调研一项政策的实施效果,调研后需要向上级部门汇报。调研结束后,领导让你在汇报过程中夸大本单位政绩,以获得上级领导好感,请问,你怎么办?

  到辖区调研政策实施效果,旨在发现问题并解决问题,所以调研过程中我会严格把控。在向上级汇报时,本着实事求是的基本原则汇报有关情黑龙江医治癫痫啥办法好况,这有助于上级领导给予客观正确的指导,帮助我们更好的解决问题。所以面对题目中领导的要求,我会灵活处理:

  首先,对于领导的命令,我认为夸大本单位政绩固然可能会获得上级领导的好感,但这样做违反了我们的工作纪律,也会在一定程度上损害老百姓的利益,是对上级的不尊重,也是对群众的不负责。因此,就如何向上级做好工作汇报,治癫痫病什么药能吃好?我会和领导进一步沟通,已在原则的前提下,达到更好的汇报效果。

  其次,我会以汇报工作的方式向领导说明,此次向上级汇报,我们应当实事求是汇报,因为一旦夸大,上级部门可能会号召各地推广,过程中若出现问题,就会发现其中的问题,那样会让我单位很被动。同时,询问是否可以在实事求是说明政策实施效果的同时,就其中优秀的推广及可石家庄癫痫权威专科医院能存在的问题提出有效的方案,这样既可以体现我单位政绩,也能更好做好后续政策完善工作。

  最后,相信通过沟通,为更好达到汇报效果,领导能给出更合理的。我也会在汇报过程中遵循实事求是的原则,在展现单位良好风貌与可观成绩的同时,恰当地反映当前的某些问题,并向上级领导我们会尽快改善,争取以扎实的工作成绩和实事求是的工作作鞍山哪个癫痫病医院较好风,获得领导的好感和群众的认可。

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